“灵活用工”有虚开风险么?

灵活用工起源自美国,成熟于发达国家,中国市场仍处在快速成长期。在产业结构调整和疫情的催生下,灵活用工成为当前市场关注的热点之一。据艾瑞咨询等第三方研究机构预测,2020年灵活用工市场规模预估达到648…

灵活用工比例达40%,他们是怎么做到的?

1、灵活用工背景概况 在国内的零售行业中,灵活用工的实践走在前列。前三年灵活用工从0增长至20%到达了一个瓶颈,在使用数字化工具“小步用工”之后,至今占比达到40%。计划在两年内,将占比推升稳定至50…

又一灵活用工案宣判!“灵活用工协议”真的可以规避劳动关系

上诉人(原审被告):北京市洁美物业管理有限公司,住所地北京市丰台区段庄丰溪招待所8325室。 法定代表人:陈xx,总经理。 委托诉讼代理人:朱xx,北京鑫道律师事务所律师。 被上诉人(原审原告):张x…

灵活用工模式被穿透的深度分析(上)——基于确立劳动关系否定个体户模式的典型案例剖析

引言: 通过对于英国最高法院裁定优步(Uber)司机为其“员工(worker)”一案的分析,我们发现,英国最高法的裁判核心为“Uber是否对司机施加影响或控制”。在英国劳动关系“三分法”的认定背景下,…

灵活用工,推动企业组织模式升级

在产业结构调整和偶发疫情的催生下,灵活用工成为当前市场关注的热点之一。一部分企业进行用工转型,将非核心业务、边缘业务外包给第三方人力资源公司或灵活用工平台,通过降低人才管理成本来提高企业效益;减少了企…

灵活用工如火如荼,合规么?可有政策支持?

数字化时代背景下,越来越多人从职场到自由职业的转变,这是就业市场重要的发展趋势。自疫情以来,灵活用工、共享员工持续火热,央视等主流媒体也关注报道灵活就业市场发展,多部门发文支持新业态下的用工模式… 截…

灵活用工业务的“表”与“里”

这个话题即使过去那么多年,热度依旧不减,针对这个话题也产生了越来越多的争议性,无论是从国家、地方政府层面,还是处于对解决就业社会稳定、恢复经济的考虑,对于企业施行灵活方式的用工都是采取鼓励的态度。但是…

灵活用工,你足够了解了吗?

中国经济已经呈现出新常态,从高速增长转为中高速增长,经济结构优化升级。在这样的背景下,企业需要有过硬的实力,也需要对政策、劳动力特质的变化有较高的敏锐度,顺应时代潮流做出正确的决策。 社保入税、二胎政…

灵活用工销售和传统企业主的对话

场景一、白总,传统企业老板(缺进项税发票)   我:白总,您最近公司状况怎么样? 白总:还好,反正企业资金压力总是很大。 我:企业家都是有担当的人,资金压力只是一方面,还有其他各种压力吧。 …

市场观察:灵活用工的四大变化

一、灵活就业渠道逐渐多样化 随着经济的发展,市场呈现出多样化的趋势,企业的用工模式也从“公司+雇员”的传统模式,逐渐衍生出“平台+个人”的新型用工关系。这种关系方式灵活、用工量大,能满足不同企业不同时…

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