政府大力支持灵活用工,企业如何利用好灵活用工政策!

从去年以来,中央和地方各级政府出台各种政策大力支持灵活就业,那么灵活就业目前的发展态势如何?

人力资源社会保障部去年8月的数据显示,中国灵活就业从业人员规模达2亿左右。同时,国内某招聘平台发布的报告显示:2020年灵活就业招聘人数同比增长76.4%,近6成员工规划第二职业,而其中90后的占比最大。除了能增加收入,自由支配时间、灵活把握工作节奏也是灵活就业人员比较看重的因素。

大多传统行业为解决用工难题,也开始摸索灵活用工这种新用工模式,用工岗位既覆盖了餐饮服务、店员导购、家教培训等传统行业,也包括了新经济中的主播、文案编辑、市场营销等。

当然大部分企业存在这些灵活用工人员,但是却没有享受到政策的福利:要么按劳务报酬发放个人个税很高,或者无票支出企业无进项带来相应的税务风险!目前中央政府和地方政府都在大力支持灵活就业、灵活用工!有些省税务局也出台的相应的政策,例如江西省税务局:

对未办理税务登记的自然人纳税人,临时从事生产、经营活动取得经营所得(有扣缴义务人的除外)代开增值税发票时,按照开具发票金额(不含增值税)1.3%预征个人所得税

那么企业也可以利用相应的税务局政策文件,灵活用工人员按核定征收缴纳个税提高收入,增强用工优势,同时也解决了企业无票支出的难题!降低税务风险!

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