毕业生还没灵活就业,学校开始灵活造假?(下)

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别问,问就是在做自媒体。

自媒体兴起这么多年,任谁也不会想到,有一天,他会担起高校就业率的重任。

不是人人都能成为李子柒、李佳琦,年入千万,上海落户,也不是每个在家打游戏的毕业生都能签约俱乐部,走上职业选手之路。至于灵活就业能否带来收入,那就与学校无关了。

高校“唯就业率至上”的背后,无非是这一指标已成为影响高校发展的核心因素。公立学校要靠政府资源办校,就得完成考核指标,而就业率就是其中最重要一项。

如果就业率低于其他学校,那么学校评级、经费申请、科研项目等都将受到影响,几乎是一票否决的考核标准,导致学校片面的教育政绩观作祟,使就业率造假“春风吹又生”。

还有一些没什么名气,教学能力不强的学校,就业率却高得惊人,他们用造假的数据吸引了无数报考者

公立学校保地位,私立学校保招生,就业率就成了争相粉饰的假象。造假的就业率无法真实的反映市场情况,上对教育管理部门,下对未来的考生都会造成误导。

不真实的数据影响了教育部门对高校所设专业地判断,错失了调整的良机。最惨的还是毕业生,选错专业、找不到工作真的会影响一辈子。这届学生造假,目的是招下一届学生,这种恶性循环耽误一届又一届,一茬一茬割韭菜。

2008年6月28日,2008武汉市全国高等院校招生咨询会暨武汉国际教育展,在武汉国际会展中心举行。“百分之百就业”吸引了不少考生和家长。

受到疫情影响,不管是数据统计还是媒体报道,都反映了就业率下降的事实,学校一如既往造假不过是掩耳盗铃。

正是今年这种特殊情况,更需要学校反馈真实的数据,以便政府在提供帮扶保就业措施的方向无误。高校也需要依据这些数据,引导困难专业的学生早日就业,把心思重点花在帮扶就业、鼓励创业上,而不是逼迫学生造假上。

新的学期已经到来,学校对往届毕业生的就业督促还未停止。

过完这个夏天,大批已经“就业”的毕业生们,仍奔波于投简历与面试的路上,准备迎接下一个冬天。

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